Когда: 8 июля в 20:00
Состояние руководителя напрямую влияет на эффективность работы его подчиненных. Чем лучше он понимает себя, умеет управлять своим состоянием, тем эффективнее оказывается работа всего, подчиненного ему коллектива — команды, которой он руководит.
Когда: 1 июля в 19:00
Зачем HR-руководителям нужен коучинг? Что этот инструмент может дать для развития сотрудников, роста компании и самого руководителя? На вебинаре будем говорить о том, как коучинг помогает руководителю меняться и быть проводником изменений в компании. Поговорим о пяти ключах к мастерству для HR, которые даёт коучинг.
Когда: 25 июня в 19:00
На вебинаре поговорим о том, как сделать управление в дистанционном формате эффективным, что для этого должен сделать руководитель и как этому поможет коучинг.
Когда: 10 июня в 19:00
Сочетание компетенций менеджера и коуча создаёт синергию. Она расширяет спектр возможностей руководителя в развитии бизнеса, создании гибкой самообучающейся организации. Коучам она помогает сохранять фокус на задачах организации, за счёт чего обогащает его практику.
Когда: 17 июня в 19:00
На вебинаре разберём модели, позволяющие взглянуть на бизнес через призму системного подхода. Участники поймут, насколько им близок такой подход к бизнесу и как они его могут использовать.
Творчество заряжает нас энергией, дает доступ к внутренним ресурсам, бесконечному источнику мотивации. Как здОрово, когда есть возможность перенести это состояние в отношения с деньгами. Сделать финансовое планирование увлекательным процессом, который зажжет в вас огонь интереса и любопытства.
Посмотрев запись, вы узнаете, какие есть инструменты анализа бизнес-процессов, как оценить их эффективность и управлять компанией так, чтобы внутренние процессы были прозрачными. Поймете, какие задачи стоят перед руководителем в контексте управления бизнес-процессами.
Когда: 27 мая, с 18:00 до 19:00
На вебинаре вы найдёте тот элемент удивительного процесса продажи, который будет давать мотивацию именно вам. Опираясь на него, вы начнете получать от продаж удовольствие.
Начиная исследовать взаимодействие с деньгами, мы, в первую очередь, сталкиваемся с вопросом об индивидуальном восприятии денег. Каждый человек создаёт свою собственную картину мира и выстраивает взаимодействие с деньгами привычными для себя способами. В каждой такой картине есть ключевые точки, воздействуя на них мы изменяем взаимоотношения с деньгами.
Рассматривали подходы и основные элементы продажи услуг. Основой которых служит сочетание инструментов, уверенности и экспертности, со способностью услышать и понять клиента. Создать контакт и коммуникацию, которые помогут в продаже неосязаемых продуктов, какими являются услуги.
