Северо-Западный университет коучинга

+7 (812) 424-37-00
info@nwcu.ru

Мастер-класс «Позитивная психология в коучинге» (7 декабря 2016)

post-banner-mk-07-12-16

7 декабря с 18:30 до 21:00 в Северо-западном университете коучинга пройдет мастер-класс «Позитивная психология в коучинге»

Как часто вы слышите, что для достижения целей следует использовать позитивное мышление. Вы уже столько слышали о позитиве в жизни, что, например, цель нужно формулировать утвердительно, а Вселенная не воспринимает частицу «не», что нужно мечтать, и тогда, глядишь, желание реализуется. И, возможно, вы уже все это делаете, но порой возникает чувство, что вы обманываете сами себя.

Почему так происходит?

Отчасти, потому, что в свое время вышло много книг из серии популярной психологии о позитивном отношении, многие посмотрели фильм «Секрет», кто-то, возможно, посещал тренинги на эту тему.

В результате вам кажется, что вы делаете, как учили в книгах, формируете позитивное намерение, но иногда жизнь показывает совсем другой, противоположный итог этих действий и появляется растерянность и возникает вопрос: «где произошел сбой?» и «что я делаю не так?».

Само по себе позитивное мышление нейтрально, во многом оно опирается на столпы позитивной психологии, но многие из нас умеют использовать его лишь на поверхностном, поведенческом уровне, как уже описано выше.

Приходите на открытый мастер-класс 7 декабря, на котором узнаете о позитивном направлении в психологии, узнаете, в чем разница между позитивным мышлением и позитивной психологией, как позитивная психология связана с коучингом, а также выявите свои достоинства, узнаете, что с ними делать в дальнейшем, проясните, как оптимизм влияет на достижения и в результате сможете достигать поистине выдающихся результатов с опорой именно на свои сильные стороны.

Ведущая: Александрова Милана, тренер, практикующий коуч ICTA.

Когда: 7 декабря с 18:30 до 21:30

Где: Северо-Западный университет коучинга. Инженерная ул., д. 6, оф. 11

Стоимость: Бесплатно

 

Запишитесь заполнив форму ниже, или позвонив по телефону: +7 (812) 424-37-00

Запись на открытый мастер-класс
в Северо-Западном университете коучинга

Ваше имя (обязательно)
Ваш e-mail (обязательно)
Ваш телефон (обязательно)
Выберите мастер-классы  Позитивная психология в коучинге (7 декабря/Бесплатно)
Подписывайтесь на рассылку
«Коучинг на каждый день»
 Хочу раз в две недели получать интересные статьи о том, как использовать коучинг в повседневной жизни

Запись: Вебинар «Бизнес и личность. Как эффективно взаимодействовать»

Удовольствие приходит, когда вы умеете эффективно взаимодействовать со своим бизнесом, понимаете своё место в компании, чувствуйте, что реализуете свой внутренний потенциал и лучшие качества. Но когда между вами и делом, которым вы занимаетесь возникают “помехи”, мешающие вам получать и отдавать по максимуму, удовольствие исчезает. Иногда мы просто отклоняемся от точки своей самореализации, теряем курс и занимаемся не своим делом.

27 октября 2016 года на вебинаре «Бизнес и личность. Как эффективно взаимодействовать», участники проводили “калибровку”, настраивались на то, что для них действительно важно в работе, а значит сделали взаимодействие между своей личностью и бизнесом эффективным.

Запись: Вебинар «Целеполагание. Как достичь желаемого»

На вебинаре «Целеполагание. Как достичь желаемого» участники на практике прорабатывали свою цель. Узнали о 7 критериях формулировки целей, которые влияют на мотивацию и вероятность достижения целей. Получили универсальный инструмент для самостоятельной работы над различными целями от личной жизни до бизнес задач.

Запись: Вебинар «Приоритеты. Как выбрать главное»

На ознакомительном вебинаре 15 сентября поговорили о таком современном направление практической психологии, как коучинг. О том как он помогает ставить цели, развиваться, определять главное и достигать его. О том, как коучингу обучают в Северо-Западном университете коучинга. 

Участники выполнили практическое задание, направленное на выявление главных на сегодняшний день сегментов жизни.

Рассылка NWCU: Самовыражение в работе. Интересно человеку — полезно компании

12-05-16 Самовыражение в работе картинка

Сегодня отправился читателям очередной выпуск рассылки «Коучинг на каждый день», посвященный созданию видения будущего в отношениях. Поэтому мы, по традиции, выкладываем в открытый доступ один из предыдущих выпусков. Он посвящен типам сотрудников и тому, как помочь себе или сотрудникам своей компании найти собственный путь развития.

Работа на “своем месте”

Работа становится эффективной, когда мы получаем удовольствие от процесса и результата деятельности. Сбалансированное ощущение себя на “своем месте” складывается из двух слагаемых: наше место в компании и в собственной жизни. Когда эти части сходятся вместе в одной точке, мы получаем возможность самовыражения в работе, и работа воспринимается как часть личности и гармонично вписывается в нашу жизнь.

Дисбаланс в этой системе возникает когда мы вкладываемся только в работу, забывая о себе, или только в себя, не думая о пользе компании в которой работаем. Эффективность работы и удовольствие от неё снижаются, увеличивая дисбаланс, который снижает наш потенциал и мы попадаем в замкнутый круг.

Мы обретаем равновесие в точке пересечения наших личных интересов с пользой для бизнеса, в котором работаем.

Типы сотрудников

Один из методов оценки сотрудников это разделение их на 4 типа, в зависимости от их квалификации и вовлеченности в работу.

12-05-16 Самовыражение в работе таблица картинка

Лучшие вариант для компании и для сотрудника — это квадраты “Чемпионы” и “Молчащие пушки”. Находясь в этих квадратах, вы получаете максимальное удовольствие от работы, а компания получает высокую эффективность вашего труда.

Если вы оказались среди “Наблюдателей” или “Слабых связей”, то это может быть показателем вашего профессионального выгорания или работы в неподходящей по структуре компании.

Поиск точки пересечения “Интерес-Профессия”

Отчет: Курс «Коучинг в сети»

kurs-coaching-v-seti-04-06-16

С 4 апреля по 6 июня в Северо-Западном университете коучинга проходил курс «Коучинг в сети».

На курсе участники изучили приемы и инструменты, которые можно использовать для индивидуального коучинга в сети и ведения групповых занятий.

Изучали этические нормы коучинга в сети, вопросы безопасности клиента и коуча при работе в онлайне. Специфику заключения контракта на коучинг и методы, которые эффективно работают в сети.

В процессе прохождения курса участники подготовили собственные он-лайн курсы, провели подготавливающие вебинары к этим курсам. Разобрали вопросы рекламы в сети: описания клиентов, написания рекламных текстов и их размещения.

Участники, прошедшие курс полностью, вышли из него с готовым курсом, который они могут продавать и проводить в сети.

Фотографии и отзывы участников

Отчет: Мастер-класс «Принципы логотерапии Виктора Франкла и философия коучинга» (24 мая 2016)

main-mk-logotherapy-24-05-16

24 мая 2016 года в Северо-Западном университете коучинга прошел мастер-класс «Принципы логотерапии Виктора Франкла и философия коучинга». 

Участники мастер-класса получили представление о принципах логотерапии и, связанных с ними, базовых принципах коучинга. 

Логотерапия помогает человеку в поисках его собственного смысла жизни и на мастер-классе участники смогли попробовать несколько инструментов для прояснения собственного видения смысла жизни. Узнали какие виды смыслов предлагал Виктор Франкл и попробовали определить к какому виду относится их смысл.

Мастер-класс провела Мария Бабаева — выпускница университета.

Спасибо всем участникам!

Фотоотчет мастер-класса

Отчет: Мастер-класс «Личностный коучинг» (13 мая 2016)

main-oznmk-13-05-16

13 мая 2016 года в Северо-Западном университете коучинга прошел ознакомительный мастер-класс «Личностный коучинг». 

Участники мастер-класса получили ответы на вопросы касающиеся коучинга, личностного развития и обучения в университете.

Говорили о том, что такое коучинг, его отличиях от других методов развития личности, возможностях и особенностях применения. Обсуждали использование коучинга для мотивации и привнесения в жизнь изменений. Рассмотрели задачи, которые помогает решить коучинговый подход.

Мастер-класс провела Татьяна Алмазова — руководитель университета.

Спасибо всем участникам!

Следующие мастер-классы из цикла «Знакомство с коучингом»:

  • «Коучинг эффективности» (8 июня 2016)
  • «Коучинг отношений» (24 августа 2016)
  • «Коучинг в обучении взрослых» (8 сентября 2016)
  • «Коучинг лидеров и руководителей» (20 сентября 2016)

Фотографии мастер-класса «Личностный коучинг»

Рассылка NWCU: Предпочитаемые стили обучения

18-02-16 Стили обучения картинка

В прошлом выпуске рассылки мы говорили о том, как выглядит цикл обучения, или цикл Колба. В этом выпуске я расскажу о предпочитаемых стилях обучения.

По тому, на каком этапе цикла Колба человек проводит больше всего времени, можно определить, какой стиль обучения он предпочитает.

Новые грани нашей личности

Трудности в коммуникациях, обычно возникают из-за того, что собеседники по-разному воспринимают мир. Зная особенности личности, влияющие на общение, мы можем эффективно выстраивать коммункацию: проще договариваться и находить общие решения. Предпочитаемый стиль обучения — это одна из граней личности, которая влияет не только на эффективность обучения, но и на межличностное общение людей.

Учителя и ученики

Очевидно, что коуч-тренеры или учителя должны знать и использовать в работе методы, подходящие обучающимся с разными предпочтениями в стиле обучения. Зная предпочитаемый стиль обучения, вы сами сможете выбрать для себя наиболее подходящую программу обучения.

Обучение каждый день

Ежедневно мы учим чему-то окружающих нас людей и учимся сами.

Представьте такую ситуацию: На работе поставили новую программу и технический специалист говорит вам: “Ну попробуйте, посмотрите тут сами”, а вам может быть нужнаточная инструкция. При этом ваш коллега начинает пространные размышления вслух о похожих программах, которыми он пользовался. В итоге все раздражаются, сисадмин, от вашего желания делать все по инструкции, коллега, от того, что вы спешите испробовать инструкцию в действие, а вас раздражают его пространные размышления о всех программах, которыми он пользовался в течение жизни.

Зная разные стили обучения вы сможете комфортно общаться с окружающими, легко обучать и обучаться в повседневной жизни.

Помните, что эта классификация стилей обучения только один из множества взглядов на то, как люди относятся к обучению. В рассылке я привожу краткое описание каждого стиля, подробное описание вы найдете на нашем сайте.

4 предпочитаемых стиля обучения

Итоги HRM Expo 2016

Итоги выставки

В этом году Северо-Западный университет коучинга участвовал в выставке HRM Expo 2016.

На стенде университета посетители выставки загадывали желания, получали рекомендации и инструменты для их достижения.

Один из таких инструментов это — фирменный коуч-планировщик NWCU. Он помогает достигать желаемого результата в жизни и бизнесе благодаря декомпозиции цели, и ясному планированию каждого этапа её достижения.

Каждое реализованное желание и достигнутая цель меняют окружающий нас мир, и постепенно эти маленькие шаги приводят к большим изменениям. Каждый, загадавший желание и определивший свою цель на нашем стенде, мог рассказать другим, как достижение этой цели повлияет на наш мир, добавив свой листок к нашему дереву желаний.

Мы собрали фильм о том, как наше дерево росло и крепло:

Один человек — один листик, собранные вместе и объединенные общей целью, они способны полностью изменить облик дерева. Объединенные общей целью сотрудники вашей компании смогут превратить хороший бизнес в удивительный, и коучинг будет лучшей поддержкой вам на  этом пути изменений.

Фотографии всех участников проекта «Дерево желаний»