University
Coaching Leadership Awards
Записи вебинаров цикла «Коучинг для HR»
Эффективно работает сотрудник, раскрывающий свой потенциал в организации, нацеленный на достижение своих целей, которые синхронизированы с целями компании. Выстроенная система управления персоналом помогает сонастраивать людей и компанию, так, что взаимодействие приносит удовольствие и пользу всем участникам.
Коучинг — организация самостоятельной деятельности взрослых по развитию и мобилизации внутренних ресурсов в контексте решения жизненных, профессиональных и деловых задач.
Использовании инструментов коучинга в организации способствует развитию сотрудников, созданию коучинговой культуры в организации, большей эффективности всех бизнес-процессов.
На вебинарах цикла «Коучинг для HR»:
- Что такое коучинг и как он помогает развитию сотрудников
- Внедрение инструментов коучинга в компании
- Увидите как сочетать роли руководителя
- Поймёте как повысить свою личную эффективность
- Поговорим о том, как ваша эффективность усилит работу вашей команды
В результате вебинаров у вас появится ясное понимание того, как использовать коучинг в развитии сотрудников, какие его инструменты будут эффективны в рамках вашей организации.
Вебинары будет полезен:
- Директорам по персоналу крупных и средних компаний, менеджеров по персоналу, HR generalists;
- Руководителям корпоративных университетов, начальникам отделов обучения персонала, бизнес-тренерам;
- Специалистам по персоналу, строящих свою карьеры в HR.
- Линейным руководителям любых подразделений (продажи, маркетинг, финансы и т.д.), которые хотят овладеть компетенциями коуч-руководителя и повысить свои управленческие навыки;
- Руководителям подразделений по внутреннему PR и коммуникациям с персоналом, которые хотят получить современные знания об управлении персоналом и овладеть самым эффективным подходом повышения осознанности, мотивации и вовлеченности персонала.
Темы вебинаров
Пошаговый план внедрения коучинга в компании
Карьера HRD — пути развития
Инструменты коучинга в оценке персонала
Коучинг в IT компаниях
Коучинг топ команды. Пошаговый план для HRD
Отбор внешних коучей для задач компании
Коучинг — организация самостоятельной деятельности взрослых по развитию и мобилизации внутренних ресурсов в контексте решения жизненных, профессиональных и деловых задач. Это целенаправленный, ориентированный на результаты, систематический процесс, в котором один человек фасилитирует устойчивые изменения в другом человеке или группе людей, способствуя самостоятельному научению и личностному росту клиента коучинга.
Использовании инструментов коучинга в организации способствует развитию сотрудников, созданию коучинговой культуры в организации, большей эффективности всех бизнес-процессов.
В результате вебинаров у вас появится ясное понимание того, как использовать коучинг в развитии сотрудников, какие его инструменты будут эффективны в рамках вашей организации. Вы увидите возможности профессионального развития в коучинге HR-специалиста, за счёт усиления его компетенций.
Системное профессиональное развитие в сфере HR даёт наш курс «Коучинг для HR руководителей. 5 ключей к мастерству». Регистрируйтесь!
Приходите на вебинар и получите инструменты развития людей и компании!
Ведущие вебинаров:
Татьяна Соболева – HRD с 20-летним опытом разработки и внедрения самых передовых технологий по управлению персоналом лучших работодателей России: Билайн, МТС, Юлмарт, КИТ-финанс, Ростелеком.
Сертифицированный executive coach ECA, бизнес консультант по управлению персоналом, психолог.
Специализируется на построении систем внутреннего коучинга в компании, коучинге собственников и владельцев бизнеса. Работает с руководителями высшего звена крупнейших компаний по повышению их лидерских качеств и личной эффективности.
Татьяна Алмазова — Лицензированный коуч-тренер ECA (European Coaching Association);
Опытный топ-менеджер, успешный предприниматель, бизнес-тренер, коуч-консультант.
Специализируется на индивидуальном коучинге первых лиц компаний, менеджеров всех уровней, командном и корпоративном коучинге, коучинге личной эффективности.