Северо-Западный университет коучинга

8 (800) 302–33–43
+7 (812) 424–37–00
info@nwcu.ru

Определения коучинга

Коучинг — это отдельное направление в консультировании, имеющее собственные методы работы, собственные технологии и инструменты. Во всём мире коучинг признан как наиболее современный инструмент личностного и профессио-нального развития, повышающий эффективность и раскрывающий внутренний потенциал человека.

На сегодняшний день существует несколько десятков определений коучинга. Вот только некоторые из них:

Коучинг – сопровождение клиента в его поиске верного решения. Коучинг наиболее эффективный метод развития и мотивации управленческого персонала. (ICTA)

Коучинг — это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности. Коучинг не учит, а помогает учиться (Тимоти Голви).

Коучинг — сотрудничество коуча и клиента, направленное на достижение целей клиента максимально эффективно в случае, когда цели не достигаются привычными способами.

Коучинг — процесс, помогающий человеку взглянуть на развитие его личности, на конкретный этап ее развития, то есть открыть человеку глаза на многие полезные ему вещи.

Коучинг — возрастающий процесс, в ходе которого человек узнает о собственных возможностях, составляющих его скрытый потенциал.

Коучинг — это управленческое поведение, альтернативное командно-контролирующему (Джон Уитмор).

Что мы, в Северо-Западном университет коучинга, понимаем под словом коучинг

Коучинг — сопровождение клиента в его поиске верного решения. Это наиболее эффективным метод развития и мотивации управленческого персонала.

Коучинг возник на пересечении трёх областей: 

Позитивной психологии, из которой он взял веру в ресурс человека. Одна из базовых позиций коучинга заключается в том, что человек полон ресурсов, для достижения своих целей.

Спортивной психологии, из которой в коучинг перешла нацеленность на результат. Четкая формулировка желаемого состояния, того результата, к которому клиент хочет придти очень важна в коучинге.

Из менеджмента, пришел системный подход и структурность. Благодаря этому любое коучинговое взаимодействие идет по определенному пути, следует по определенной структуре, это позволяет сделать его сфокусированным и эффективным.

Если у вас есть вопросы о коучинге, приходите на наши мероприятия, звоните нам: +7 (812) 424-37-00 или пишите: info@nwcu.ru.

Коучинг помогает людям и компаниям меняться в лучшую сторону. Мы уверены в эффективности коучинга и, с удовольствием, рассказываем о том, как он работает. Мы готовы ответить на ваши вопросы о коучинге и программах обучения в университете.

 

Запишитесь заполнив форму ниже, или позвонив по телефону: 8 (800) 302-33-43

Запись на ознакомительные мастер-классы и вебинары из цикла
«Знакомство с коучингом»

Ваше имя (обязательно)
Ваша фамилия (обязательно)
Ваш e-mail (обязательно)
Ваш телефон (обязательно)
Выберите мероприятия из цикла «Знакомство с коучингом» Ознакомительный мастер-класс 
«Коучинг в целеполагании» (4 октября)Ознакомительный мастер-класс 
«Коучинг. Мифы и реальность» (15 октября)Ознакомительный мастер-класс 
«Коучинг в бизнесе» (29 октября)Ознакомительный мастер-класс 
«Коучинг для руководителей» (12 ноября)
Другие мероприятия Семинар Европейской Коучинговой Ассоциации (ECA RUS) «Актуальные вопросы коучинга» (10 октября)Занятие школы коуч-компетенций 
для HR и T&D «HR-среда» (17 октября)Коуч-мастерская. Бесплатные ознакомительные коуч-сессии (17 октября)День Открытых Дверей в NWCU. 
Семинары по коучингу и коуч-мастерские (7 ноября)
Зимняя школа коучинг Профессиональный обучающий курс «Практик эннеаграммы» (4—7 января 2019)
Подписывайтесь на рассылку
«Коучинг на каждый день»
Хочу раз в две недели получать интересные статьи о том, как использовать коучинг в повседневной жизни